ここに挙げた書式は主に人事関係の部署としての申請ごとや手続きのための書式なので所属長の方が対象になります。
ダウンロードボタンより書式をダウンロードして入力後、共和病院３階総務人事部まで原則として書類で提出してください。
| 採用面接を行った後、採用についての意見を 書いて提出する書式 |  | |
| 定年後の嘱託再雇用やその更新に際して 確認する書式 | ||
| 勤務時間や日数、非常勤から常勤への変更など について申請するための書式 | ||
| 増員や欠員のための人員補充の申請 ※労働条件や契約に関する雇用形態以外 | ||
| 退職が決まり、退職日が確定した時点で 記載する書類です。 | ||
| ※職員が退職を希望する際にはこの書式ではなく 自筆で「退職願」を提出する必要があります。 | ||
| トラブルやミスに対する一部始終の経緯 今後の再発防止対策を示す報告書の位置づけ であり、事態の収束後に提出する書類です。 | ||
| 懲戒処分のけん責に対応して求められる書類で、 トラブルやミスの経緯と謝罪の意、今後の対策 をまとめて提出するものとなっており、 トラブル発生後なるべく速やかに提出すること が求められます。 |
